IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt
Willkommenskultur nachhaltig gestalten – IQ-Netzwerk bei der AGSA e.V.
Vielfalt ist Realität – in unseren Betrieben, Schulen und Verwaltungen. Doch wie wird daraus eine Stärke? Seit Januar 2026 begleitet die AGSA e.V. im Rahmen des IQ Netzwerks Sachsen-Anhalt Unternehmen, Berufsschulen und öffentliche Einrichtungen in der Region Magdeburg, Stendal, Altmark, Börde und Jerichower Land dabei, diskriminierungssensible und interkulturell geöffnete Arbeits- und Lernumfelder zu schaffen.
Wir unterstützen Sie konkret: mit Schulungen zu Antidiskriminierung und Demokratiekompetenz, mit Prozessbegleitung bei der Entwicklung interkultureller Personalstrategien und mit der Vernetzung zu regionalen Partnern wie den Kammern und Arbeitgeberverbänden und Agenturen für Arbeit.
Unser Ansatz verbindet bewährte Methoden aus der Demokratiearbeit mit praxisnaher Beratung – direkt vor Ort, dort wo Menschen zusammenarbeiten und lernen. Dabei greifen wir auf Erfahrungen aus erfolgreichen Projekten wie „Betriebliche Demokratiekompetenz" zurück.
Gemeinsam schaffen wir Strukturen, die bleiben – für eine Arbeitswelt, in der alle willkommen sind.
Kontakt:
Gavin Theren
gavin.theren@agsa.de
Telefon:
0391 5371 201
0176 301 53 201
Dr. Anna Theren
anna.theren@agsa.de
Telefon:
0391 5371 406
0176 859 895 02
Mareike Schwarz
mareike.schwarz@agsa.de
Telefon:
0391 5371 263
0176 30153123
Polina Novoseletska
Polina.novoseletska@agsa.de
Telefon:
0391 5371 255
Nachrichten & Beiträge
Unternehmens-IQ: Die Workshopreihe für vielfaltskompetente Unternehmen in Sachsen-Anhalt
Vielfalt ist in der Wirtschaft Sachsen-Anhalts längst gelebte Realität – in den Teams, bei der Kundschaft und auf dem gesamten Arbeitsmarkt. Vor diesem Hintergrund setzen die Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt e.V. (AGSA) und die IHK Magdeburg ihre langjährige Partnerschaft fort.
„Strukturen statt Einmal-Impulse: Im Interview mit...Gavin Theren zum neuen RINWA-Projekt
Im Rahmen des Projektes RINWA unterstützt die AGSA Unternehmen und Berufsschulen dabei, Vielfalt als echte Chance im Arbeitsalltag zu verankern. Im Interview erklärt Gavin Theren, wie er und sein Team bei der AGSA gemeinsam mit dem IQ-Netzwerk und innovativen Ansätzen vorgehen.