Interkulturelle Schulungen für Intel Mitarbeiter*innen und ihre Familien

Die Landeshauptstadt Magdeburg hat die Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt e.V. (AGSA) für die Durchführung von interkulturellen Schulungen für die Mitarbeiter*innen der geplanten Intel-Ansiedlung gewonnen. Am 25. April fand die erste Workshopeinheit im Online-Format statt. Neben einem gemeinsamen Kennenlernen ging es um die ersten Eindrücke der Teilnehmenden zu Magdeburg und Deutschland.

Die aus verschiedenen Ländern gekommenen künftigen Intel-Beschäftigten erhalten in englischer Sprache und interaktiver Form wertvolle Anregungen und Informationen für ihr neues Leben in Magdeburg. So geht es beispielsweise um interkulturelle Kompetenzen und Teamworkprozesse zwischen den USA und Deutschland, darüber hinaus um die Strukturen hier vor Ort, das Bildungssystem, den Arbeitsalltag mit Kollege*innen und Kund*innen aus verschiedenen Kulturkreisen sowie wichtige Anlaufstellen und Engagementangebote. Damit leisten Stadt und AGSA einen Beitrag zur Etablierung einer gelingenden Willkommenskultur, um den zukünftigen Intel-Beschäftigten und ihren Familien das Ankommen in Magdeburg zu erleichtern.

Die Schulungen werden im Rahmen des vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales finanzierten AGSA-Projekts „DiAA – Demokratie in Arbeit und Ausbildung“ umgesetzt. Geleitet werden sie von langjährig erfahrenen Trainer*innen der AGSA, die über fundierte Kenntnisse zu interkultureller Kommunikation und Zusammenarbeit in den Bereichen Verwaltung und Arbeitsmarkt mit Schnittstelle zur Zivilgesellschaft verfügen.

Nach dem Online-Auftakt sind weitere Workshops im Wechsel von digitalen und Präsenzformaten im monatlichen Rhythmus geplant.

Für >>weitere Informationen stehen gern unsere Mitarbeitenden Dr. Katja Michalak und Gavin Theren zur Verfügung.